Steffi

Mediation

Mediation Spannungen, Streit, Konflikte belasten jeden Menschen und beeinträchtigen seine Arbeits- und Lebensqualität. Im beruflichen Bereich wirkt sich ein nicht gelöster Konflikt  negativ auf das Betriebsklima aus und kann damit verbunden sogar hohe Kosten verursachen. Es ist daher äußerst wichtig, Konflikte möglichst früh zu lösen und in konstruktive Bahnen zu lenken. Als ausgebildete Expertin für …

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Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge Ihr Unternehmen ist wertvoll – Geben Sie Verantwortung verantwortungsvoll in neue Hände Unternehmensübergabe Übergabe und Übernahme eines bestehenden Unternehmens werden vielfältig durch Kammern und Verbände unterstützt. Juristische, steuerliche und betriebswirtschaftliche Aspekte werden und müssen umfassend beleuchtet werden. Ebenso wichtig jedoch ist das Einbeziehen der einzelnen Menschen, deren Erwartungen, Ängste und Bedürfnisse. Oft läuft dies …

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Teamentwicklung

Teamentwicklung Stressmanagement im Unternehmen Neues Trainings­ und Coaching­-Konzept Mit dem neuen Trainings­ und Coaching-­Konzept gelingt es anhand einer Analyse genau zu bestimmen, welche Bereiche und Themen den Mitarbeitern mit welcher Intensität Stress bereiten. Dies wird dann mittels eines Stressmarker­-Wertes definiert und festgehalten. Damit lassen sich aktuelle Situationen gesamter Teams visualisieren. Anhand der Werte kann das …

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Seminare

Seminare Wege aus der Stressfalle Stress ist in unserem Alltag allgegenwärtig, im Arbeits- und Privatleben. Permanente Überlastung kann schwerwiegende Folgen haben und sogar Schädigungen in unserem Gehirn auslösen. Unsere Gesundheit und unser seelisches Wohlbefinden werden enorm beeinträchtigt. Doch was geschieht eigentlich in unserem Körper, wenn wir gestresst sind? Nach welchen Verhaltensmustern reagieren wir, wenn wir …

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Coaching

Coaching – Methode & Prozess Wertschöpfung kommt von Wertschätzung. Wertvolle Mitarbeiter verdienen werthaltiges Coaching Coaching bedeutet … Menschen (in Führungspositionen) über einen begrenzten Zeitraum zu beruflichen Themen, die sie verändern wollen, ergebnisorientiert zu begleiten. Es beinhaltet, den Klienten professionell und individuell darin zu unterstützen, seine eigene Lösungskompetenz zu erkennen und anzuwenden. … respektvoll, aber hartnäckig …

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